Asumimos la responsabilidad legal acerca de sus empleados:

• Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS
• Cálculo de incidencias
• Dispersión de pagos
• Negociación con sindicatos
• Finiquitos y Liquidaciones

Beneficios:

• 100% deducible
• No altera el HC de la organización
• Disminución de costos al no invertir en el proceso
• Costos reales y transparentes
• Manejo y control de reportes
• Atención directa a empleados temporales y permanentes
• El pago de nomina se realiza por transferencia bancaria, anulando así a los trabajadores para su historial en futuros créditos o prestamos con instituciones bancarias o financieras.